In het kort...
Jij speelt een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van de financiële processen binnen Sun-Power. Je zoekt een uitdagende functie waarin je mee kan groeien met het bedrijf? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als financieel controller ben je verantwoordelijk voor het managen en optimaliseren van de financiële processen. Je werkt samen met een collega op de financiële afdeling, die verantwoordelijk is voor de loonadministratie. Deze administratie bestaat voor 85% uit de loonverwerking van uitzendkrachten en voor 15% uit de loonverwerking van vaste medewerkers.

Je richt je op de automatisering en controle van financiële processen, zoals factuurverwerking en betalingen. Hierbij werk je nauw samen met de huidige directeur, die deze taken momenteel uitvoert.

Je houdt je bezig met tactisch-operationele taken en kijkt vooruit naar toekomstige financiële uitdagingen en kansen. Daarnaast neem je eens per vier weken deel aan een MT-overleg met de algemeen directeur en adjunct-directeur om de financiële rapportages door te nemen.

Je taken bestaan verder uit:

  • Opstellen van begrotingen, jaarplannen en liquiditeitsbegrotingen;
  • Ontwikkelen en beheren van dashboards;
  • Verzorgen van belastingaangiften;
  • Uitvoeren van operationele financiële taken;
  • Bewaken en adviseren over de financiële resultaten in periodieke overleggen.

Software waarmee je werkt:

  • Easyflex (loonadministratie en planning);
  • Twinfield (boekhoudpakket);
  • BaseCone (factuurverwerking);
  • Ezora (financiële rapportages).

Wat bieden we jou?

  • Maandsalaris van €5.500 - €7.000 bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband);
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • 8,33% vakantiegeld per jaar;
  • Jaarlijkse bonus afhankelijk van de prestaties van de organisatie;
  • Auto van de zaak in het B- of C-segment;
  • Telefoon en laptop van de zaak;
  • 26 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) met de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
  • Pensioenregeling via Brand New Day, waarbij de werkgever 7,7% van de pensioengrondslag betaalt, met mogelijkheid tot vrijwillige eigen bijdrage;
  • Mogelijkheden tot opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
  • Dagelijks vers fruit op kantoor;
  • Regelmatige teamuitjes;
  • Gebruik van het fitnesscentrum op locatie.

Wat vragen we van jou?

  • Een hbo- of wo-diploma in een financiële of bedrijfskundige richting;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als (assistent-)controller;
  • Ervaring met Twinfield is een pré;
  • Bereidheid om dagelijks op kantoor in Tienray te werken;
  • Bekend met de regio's Horst a/d Maas, Peel a/d Maas en Asten-Heusden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en bij voorkeur Engelse taal.

Waar ga je werken?

Sun-Power is een informele uitzendorganisatie voor flexibel en vast personeel uit de Europese Unie. Het kantoor staat in het Noord-Limburgse Tienray en heeft ruime kennis en ervaring in de agrarische en agrarisch gerelateerde sector.

Sun-Power zet sterk in op een open dialoog met zowel flexkrachten als opdrachtgevers, waarbij eerlijkheid en respect centraal staan. Door de kleine teams (16 vaste medewerkers en 450 uitzendkrachten) en platte organisatiestructuur krijg je veel vrijheid om mee te denken, initiatief te tonen en een breed takenpakket op te pakken. Er zijn volop mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Jij speelt een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van de financiële processen binnen Sun-Power. Je zoekt een uitdagende functie waarin je ook persoonlijk mee kan groeien met het bedrijf? Lees dan snel verder!

Heb je een vraag over deze vacature?
Ruud Vermunt
Business Unit Manager

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.