Actueel

Als specialisten in werving en selectie, in de segmenten (semi) overheid, zorg en welzijn en onderwijs, delen we graag onze kennis. We schrijven dan ook regelmatig over recente ontwikkelingen, nieuws en relevante thema’s. Naast deze artikelen en whitepapers vind je hier ook een overzicht van events die we organiseren, zoals webinars en ontbijtsessies. Hoe leuk we het ook vinden om onze kennis te delen, we laten ook graag onze klanten aan het woord over hoe zij het vinden om met ons te werken. Volg ons op LinkedIn en/of meld je aan voor de nieuwsbrief en blijf direct op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en onze publicaties.

Volg ons op LinkedIn Ontvang onze nieuwsbrief

Wat is het verschil tussen employer branding en recruitment marketing

Hoe zet je een sterk employer brand om in het aantrekken van kandidaten? En welke rol speelt recruitment marketing hierbij? In dit artikel gaan we dieper in op de verschillen en overeenkomsten tussen employer branding en recruitment marketing en leggen uit hoe ze samenwerken voor een succesvolle wervingsstrategie.

Lees verder

De kracht van een sterke vacaturetekst

In een competitieve arbeidsmarkt is een sterke vacaturetekst van groot belang. Het is vaak het eerste contactmoment tussen een organisatie en potentiële kandidaten. Een goed geschreven vacaturetekst kan niet alleen helpen bij het aantrekken van de juiste mensen, maar ook bijdragen aan een positief werkgeversimago en een efficiënter wervingsproces. In dit artikel bespreken we waarom een goede vacaturetekst zo belangrijk is.

Lees verder

Employer branding in 2025: de krapte blijft, dus kwaliteit voorop

De arbeidsmarkt in 2025 kenmerkt zich nog steeds door krapte, en de concurrentie om talent is heviger dan ooit. Voor organisaties is het belangrijk om zich te onderscheiden als werkgever, want door een sterk merk trek je niet alleen de juiste kandidaten aan, maar vergroot je ook de kans op succes in de zoektocht naar talent. In dit artikel duiken we dieper in op employer branding en hoe bedrijven in deze uitdagende markt kwaliteit boven kwantiteit moeten stellen om succesvol te blijven in de zoektocht naar de beste mensen.

Lees verder

Hoe data het wervingsproces transformeert

Data speelt een steeds grotere rol in ons dagelijks leven. Van de suggesties die we krijgen bij het online winkelen tot hoe navigatiesystemen onze reistijd optimaliseren. Maar hoe kan data bijdragen aan een van de meest menselijke processen: het vinden van geschikte medewerkers? In een wereld die continu evolueert, is deze vraag actueler dan ooit.

Lees verder

Onboarding: onze tips voor een warm welkom

Als werving- en selectiebureau voor de publieke sector weten we hoe belangrijk het is om niet alleen de juiste kandidaten te vinden, maar ook om ze succesvol te integreren in jouw organisatie. Onboarding is de cruciale brug tussen een succesvolle werving en een productieve, betrokken medewerker. In dit artikel delen we inzichten en best practices voor een effectief onboardingproces.

Lees verder

Heb je een vraag over duurzame werving & selectie?

Neem contact op