Coördinerend Financieel Business Partner

Wat ga je doen?

In de functie van Coördinerend Financieel Business Partner adviseer je in totaal meer dan 40 directies, waar uiteenlopende financiële vraagstukken spelen en waar projecten lopen van vaak honderden miljoenen euro’s. Per team werken we voor een aantal van die directies.

Jij bent degene die binnen jouw team de prioriteiten aangeeft, de taken verdeelt en de voortgang en kwaliteit bewaakt. Voor je collega’s ben jij het aanspreekpunt en een inspirerend klankbord. Zie je knelpunten, bijvoorbeeld in de planning? Dan kom je met oplossingen om deze zo snel mogelijk op te lossen.

Enkele van de plannen, waarvoor jij als adviseur je financiële expertise inzet:

• Amsterdam gaat jaarlijks ruim 7.000 nieuwe woningen realiseren en de komende vier jaar ook 10.500 studentenwoningen;
• Het stadshart wordt zoveel mogelijk autovrij;
• En in 2040, tien jaar eerder dan de rest van Nederland, is Amsterdam aardgasvrij.

Ze ziet een gemiddelde werkdag eruit:

• Als Coördinerend Financieel Business Partner ben jij een belangrijke sparringpartner voor de directeuren, managers, budgethouders, clustermanagers, accountmanagers en businesscontrollers;
• Jij voelt je thuis aan de directietafel en weet met overtuigingskracht te adviseren. Je adviezen baseer je op je complexe financiële analyses;
• Ook stel je prognoses en financiële scenario’s op. Die gaan natuurlijk over de in- en uitgaven, maar ook steeds meer over het ‘hoe’: Wij financials denken steeds meer na over hoe de doelen kunnen worden bereikt en wat de impact is van de projecten en beleidsontwikkelingen;
• Zo analyseer je niet alleen wat het kost om de stadsloketten elke dag langer open te houden, maar ook wat dit betekent voor de klanttevredenheid van de Amsterdammers;
• Als Financieel Business Partner en Coördinator speel je een interessante rol in de transitie waar onze afdeling middenin zit. Zo denk je mee over het verbeteren van onze adviesgesprekken. Over de strategische personeelsplanning. En over hoe wij ons als financials kunnen voorbereiden op de toekomst, bijvoorbeeld met het oog op de digitalisering;
• Dankzij jouw ruime ervaring en je gevoel voor wat er speelt in de organisatie heb je snel in beeld wat er precies moet gebeuren voor onze doorontwikkeling.

Wat bieden we jou?

Als Coördinerend Financieel Business Partner kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Het interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen;
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per werkdag dat je thuis werkt;
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten;
• Een (elektrische) leenfiets waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist.

Wat vragen we van jou?

Voor de functie Coördinerend Financieel Business Partner beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar ervaring met het aansturen van een team financieel adviseurs;
• Minimaal drie jaar ervaring met het aansturen van complexe projecten in het kader van beleidsrealisatie;
• Ervaring met het formuleren van strategische financiële adviezen;
• Ervaring met overleggen op hoger managementniveau in een politiek-bestuurlijke context;
• Een sterk analytisch vermogen en uitstekend cijfermatig inzicht;
• Affiniteit met of werkervaring binnen gemeenten en een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Analytisch vermogen
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Waar ga je werken?

De organisatie wil een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen medewerkers want juist die verschillen zorgen voor betere resultaten voor de organisatie én de stad. Zij streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.

Financiële Dienstverlening staat voor een dienstverlening van hoge kwaliteit. Vanaf de basislocatie op het stadshuis streven zij een transparante, makkelijk te raadplegen en betrouwbare financiële administratie na en geven gedegen en efficiënt financieel advies. Dit doen zij voor en met alle organisatieonderdelen van de gemeente Amsterdam en ten behoeve van het bestuur en alle Amsterdammers.

Blijven leren en innoveren, open staan voor nieuwe ideeën en vernieuwing, zoals digitalisering en datamining, is een belangrijke basiswaarde waar Financiële dienstverlening zich dagelijks hard voor maakt.

Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je direct solliciteren? Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Heb je nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Jet Maas - Adviseur Werving & Selectie.

Een assessment maakt standaard onderdeel uit van de procedure en bij indiensttreding lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.