In het kort...
Ben jij een ervaren financieel adviseur en wil je jouw expertise inzetten voor de grootste organisatie voor primair onderwijs in Amsterdam? Kom werken bij ASKO en ondersteun de scholen met heldere financiële inzichten!

Wat ga je doen?

Als financieel adviseur bij ASKO Scholen in Amsterdam, houd jij je bezig met het financiële beheer van de scholen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor schooldirecteuren en ondersteunt hen met heldere begrotingen, maandrapportages en diepgaande analyses. Daarnaast werk je mee aan het opstellen van de financiële jaarrekening en draag je bij aan een solide financieel beleid. Jouw doel? Het bieden van helder inzicht in de financiën van de organisatie!

Wat nog meer:

  • Je verzorgt de maandafsluiting voor de scholen, waarbij je zorgt voor de een volledige administratie en een analyse hierop.
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen van de jaarrekening, o.a. opstellen van balansspecificaties.
  • Je levert een bijdrage aan het administreren en verantwoorden van de verschillende projecten en subsidies.
  • Je werkt ad-hoc vragen vanuit de scholen en/of het bestuursbureau uit en beantwoordt deze.

Wat bieden we jou?

Bij ASKO maak je deel uit van een organisatie die zich inzet voor kwalitatief goed onderwijs, en dat voor meer dan 10.000 leerlingen. Je komt terecht in een professionele werkomgeving, waar jouw bijdrage direct invloed heeft op de toekomst van de leerlingen. En je krijgt de kans om te werken binnen een organisatie die zich richt op voortdurende verbetering en samenwerking.

Daarnaast ontvang je:

  • Een salaris van €3.179,- tot €5.277,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Als alles goed gaat en beide partijen tevreden zijn, krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bij goed functioneren is een vast contract zelfs al na een half jaar mogelijk.
  • Bij ASKO krijg je 10 weken vakantie per jaar! Dit komt doordat we de CAO PO volgen, wat betekent dat je recht hebt op 428 vakantieuren bij een fulltime dienstverband.
  • Een collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Wat vragen we van jou?

Als financieel adviseur ben je in staat je zowel in de rol van de schoolleider als in de bestuurlijke rol van ASKO te verplaatsen. Het is belangrijk dat je de balans kunt vinden tussen deze twee perspectieven, aangezien beide cruciaal zijn voor het succes van de organisatie. Je bent organisatiesensitief en hebt een positieve instelling en altijd gericht op wat wél mogelijk is. Het sparren met collega’s en het gezamenlijk zoeken naar oplossingen is voor jou vanzelfsprekend. Je denkt niet alleen in je eigen belang of dat van je afdeling, maar hebt altijd het grotere plaatje voor ogen. Daarnaast ben je in staat om duidelijk afgebakende rollen te behouden. Je hebt een praktische aanpak en houdt de lijnen helder, zodat iedereen zijn verantwoordelijkheid behoudt.

Verder:

  • Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting.
  • Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Werkervaring in het onderwijs is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Ben je gevorderd in Excel.

Waar ga je werken?

Bij ASKO (Amsterdamse Stichting voor Katholiek, Protestants-Christelijk en Interconfessioneel Onderwijs) werk je voor de grootste primair onderwijsorganisatie van Amsterdam, die zich inzet voor kwalitatief goed onderwijs met respect voor verschillende geloofsovertuigingen en waarden. ASKO staat voor onderwijs gebaseerd op de kernwaarden verbinding, aandacht en ambitie. Met 35 scholen bieden we onderwijs vanuit christelijke en algemeen aanvaarde waarden, met een open houding naar andere levensbeschouwingen. Het bestuur streeft ernaar leerlingen niet alleen kennis bij te brengen, maar ook te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling, zodat iedereen zich welkom voelt. Jij werkt voor het bestuursbureau, op de afdeling financiële zaken, dat drie belangrijke rollen vervult naar de scholen toe: een faciliterende rol, een adviserende rol en een controlerende rol.

Heb je een vraag over deze vacature?

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.