In het kort...
Hoe zou je het vinden om te werken in een bruisende onderwijsomgeving? Bij onze klant kom je terecht in een sfeervol schoolgebouw met een prettige werksfeer.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker ICT bij de klant ben je verantwoordelijk voor het formuleren en vertalen van het ICT-beleid naar de praktijk. In samenwerking met onze scholen en het College van Bestuur zorg je ervoor dat ambities budgettair verantwoord worden in de ICT-begroting. Terwijl jouw collega-regisseur zich richt op hardware, architectuur en kennisoverdracht, focus jij op beleid, het bundelen van gebruikerswensen en het inrichten van processen die onderwijsinnovatie bevorderen.

Je stuurt samen met je collega het ICT-serviceteam aan dat onze scholen optimale dienstverlening biedt. Je weet precies wat er nodig is om het beste uit een team te halen. Verbinden zit in je natuur, maar je begrijpt ook dat het stellen van kaders essentieel is om duidelijkheid te scheppen en richting te geven. Als dagelijks aanspreekpunt voor de serviceteams ben je ook de schakel naar de opleidingsdirecties en de manager van het service center. Je past je projectmatige vaardigheden toe bij het opstellen van plannen en programma’s van eisen en begeleidt aanbestedingen.

Met oog voor de wensen van het onderwijs, budgetten en haalbaarheid, voer je projecten uit die de ICT-dienstverlening op topniveau houden. Je borgt processen en kennismanagement bij de implementatie van projecten, zoals aanbestedingen en softwaremigraties. Je overziet de grote lijnen, werkt resultaatgericht en gelooft in het principe: “ons werk is onze reclame”. Als aanspreekpunt voor leveranciers zorg je voor passend contractmanagement. Jouw advies is essentieel voor het langjarige ICT-beleid dat jij mede uitrolt, terwijl je draagvlak en betrokkenheid creëert binnen en tussen de scholen.

Wat bieden we jou?

  • Een aanstelling van 0,6 tot 1,0 FTE is bespreekbaar, afhankelijk van jouw kennis, vaardigheden en ambities: samen vormen we het nieuwe regisseursteam waarin iedereen een passende werktijdfactor geniet;
  • Als onderdeel van je sollicitatie beiden wij je de mogelijkheid een blik te werpen in ons service center. Loop een dag mee en ontdek of het je aanspreekt;
  • Je krijgt de zekerheid van een jaarcontract zonder proeftijd met uitzicht op een vast contract;
  • Inschaling in salarisschaal 10 conform CAO VO (min. € 3.301,- max € 5.030,- bij een fulltime dienstverband);
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8,33 % eindejaarsuitkering, ruime verlofmogelijkheden, opleidingsmogelijkheden, uitruilfaciliteiten, ABP Pensioen en diverse collectieve verzekeringen;

Wat vragen we van jou?

  • Je bent afgestudeerd op HBO- of WO-niveau en hebt kennis van en een sterke affiniteit voor ICT;
  • Zelfstandig werken en initiatief nemen is jou op het lijf geschreven; je bent creatief, denkt out of the box en hebt een hands-on mentaliteit;
  • Service staat voorop: de klant is koning, maar ook een koning heeft begeleiding nodig;
  • Je weet je in zowel Nederlands als Engels uitstekend uit te drukken, zowel mondeling als schriftelijk;

Verder hopen wij dat je kennis en ervaring hebt met:

  • Het vertalen van visie naar beleid en beleidsdocumenten;
  • Het samenstellen van beleidsmatige begrotingen;
  • Projectmatig werken en contractmanagement;
  • Het organiseren van vraagbundeling om gebruikerswensen in kaart te brengen;
  • Het beschrijven en vertalen van processen naar de praktijk;
  • Het uitvoeren van klanttevredenheidsonderzoeken;
  • Het toetsen van ontwikkelingen op kansen voor de praktijk;
  • Samenwerken in teamverband.

Waar ga je werken?

In het onderwijs wordt aandacht geschonken aan persoonsvorming door kennis opdoen en leren, maar zeker ook door competenties te ontwikkelen en door doen. De aandacht voor persoonlijke, sociale en culturele ontwikkeling kenmerkt ons onderwijs. Goed onderwijs en je thuis voelen is dus de basis, waar je gestimuleerd wordt je talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Heb je een vraag over deze vacature?
Ruud Vermunt
Business Unit Manager

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Jeij

1
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan je motivatie via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
2
Kennismaking
Na een kennismaking plannen we een vervolggesprek. Daarbij gaan we dieper in op jouw achtergrond en competenties en onderzoeken we of jij de perfecte match bent.
3
Opdrachtgever
Is er een wederzijdse klik, dan ga je in gesprek met de opdrachtgever en laat je zien waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Daarbij maken wij gebruik van een ontwikkelassesment.
4
Aan de slag!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en regelen je overeenkomst. Daarna begeleiden we jouw indiensttreding en zorgen we voor een gedegen onboarding.
* verplicht veld

Ben jij klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog!

Vertel ons wie je bent en waarom je deze functie ambieert door onderstaand formulier in te vullen.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten.

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.