Junior casemanager vergunningen

Wat ga je doen?

Als junior casemanager vergunningen is geen dag hetzelfde. Het ene moment ben je in overleg met een architect over een nieuwbouwplan. Vervolgens ben je bezig met de behandeling van een aanvraag voor omgevingsvergunning. Ook ben jij verantwoordelijk voor evenementvergunningen. Tussendoor adviseer je inwoners over de mogelijkheden om (vergunningsvrij) te bouwen. Kortom: jij bent hét aanspreekpunt voor (aan)vragen over vergunningen.

Jouw taken:

• Je coördineert vergunningsaanvragen van A tot Z: inwoners, initiatiefnemers, maar ook collega’s kloppen bij jou aan voor advies en vragen over een omgevingsvergunning.
• Je houdt de deadlines van vergunningaanvragen scherp in de gaten en voert een complete toetsing uit, onder meer op basis van het Omgevingsplan.
• Je maakt gemakkelijk contact met andere afdelingen en overlegt met bijvoorbeeld de brandweer en omgevingsdienst om samen een goede beslissing te nemen voor de vergunning.
• Waar nodig schrijf je ook collegevoorstellen, dit doe je met hulp van de juridisch adviseur.
• Uiteindelijk stel je een besluit op en verleen je de vergunning, daarnaast adviseer je bij bezwaar- en beroepszaken.

Wat bieden we jou?

Een inspirerende werkomgeving en een zelfstandige functie! Je hebt een breed takenpakket, dat is een van de voordelen van werken in een compacte gemeente. De gemeente waardeert creativiteit, eigen initiatief en ze stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Je werkplek is deels thuis en deels in het moderne gemeentehuis in een bosrijke omgeving. Daarnaast wordt het volgende geboden:

• Een salaris van €3.359,- tot € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, cao Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris dat je iedere maand vrij kunt besteden. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten.
• De mogelijkheid om hybride te werken: vind jij het bijvoorbeeld fijn om tijdens je werkdag te sporten? Geen probleem!
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Een smartphone en laptop, die ook privé mogen worden gebruikt.
• Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert.
• En natuurlijk: fijne collega’s!

Wat vragen we van jou?

Als junior casemanager vergunningen ben je enthousiast en leergierig. Je hebt een nieuwsgierige mindset en houdt ervan om je kennis uit te breiden en te leren van elke situatie. Je denkt oplossingsgericht en kijkt met een frisse blik naar de processen rondom vergunningen. Met jouw positieve energie en enthousiasme zorg je ervoor dat alles soepel verloopt, van het eerste contact met inwoners tot de uiteindelijke vergunningverlening.

Verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een juridische richting. Heb je bouwkundige ervaring? Dan is dat een pluspunt! Maar heb je enkel affiniteit met bouwkunde, nodigen we je toch uit om te solliciteren.
• Heb je bij voorkeur al kennis over de Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging. Heb je deze kennis nog niet? Geen zorgen, dit leer je tijdens het werk.
• Heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan en denk je actief mee met de inwoner, aanvrager of je collega.

Waar ga je werken?

Gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij het werk en bij de inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. Met 140 collega’s wordt enthousiast, professioneel, zorgvuldig én flexibel gewerkt. Je komt te werken in het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Een hecht team van 13 hardwerkende professionals, waarin zeker ook ruimte is voor gezelligheid.

Dus, ben jij klaar om aan de slag te gaan als junior casemanager vergunningen in dit gezellige en betrokken team? Wil je jezelf ontwikkelen in een afwisselende rol waar je écht impact kunt maken op de leefomgeving van de inwoners van Waalre? Solliciteer dan nu en grijp deze kans om waardevolle ervaring op te doen!

Klinkt dit goed en wil je meer weten? Neem dan contact op met Dirk Smulders, adviseur werving & selectie bij Jeij, via 06 - 29 63 79 14 of dirk.smulders@jeij.nl. Hij vertelt je graag meer over de vacature en de organisatie.