(Senior) Financieel Adviseur Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Als (senior) financieel adviseur sociaal domein zet je jouw financiële expertise in en speel je een actieve rol in het verbeteren van processen en het adviseren van collega's en gemeenteraadsleden. Samen met de financiële administratie en je collega-adviseurs zorg je ervoor dat voor de hele organisatie de financiën en besluitvorming daarover op orde is. De financieel adviseurs hebben ieder een eigen taakaccent. Jouw taakaccent ligt bij de afdeling Sociaal Domein. Je adviseert de afdelingsmanager en de budgethouders. Je bent bezig met de financiële advisering rondom Gemeenschappelijke Regelingen. Governance is jou niet vreemd. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Vertegenwoordigen van gemeente Drimmelen in regionale overleggen;
• Zorgen voor financieel in- en overzicht binnen jouw portefeuille en beleid mee opstellen;
• Ondersteunen van de managers en budgethouders en het proactief nemen van besluiten. Daar waar procedures opgefrist moeten worden neem je binnen wet- en regelgeving het initiatief;
• Wekelijks deelnemen aan een overleg met collega-financieel adviseurs en de afdelingsmanager, waar je de planning bespreekt en elkaar ondersteunt bij complexe vraagstukken;
• Actief bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen tijdens het tweewekelijkse ontwikkeloverleg, met als doel om de efficiëntie van de financiële afdeling continu te verbeteren;
• Samenwerken met collega’s van financiën, informatievoorziening en vakafdelingen om het nieuwe financiële systeem succesvol in te richten na de afronding van de aanbesteding;
• Adviseren van budgethouders door middel van maandelijkse overleggen, waarin je de stand van zaken bespreekt en hen zowel gevraagd als ongevraagd financieel advies geeft;
• Ondersteunen van de financiële commissie van de gemeenteraad tijdens vergaderingen waarin je de gemeentebegroting toelicht en vragen van raadsleden beantwoordt.

Wat bieden we jou?

Als medewerker van gemeente Drimmelen word je onderdeel van een gemoedelijke organisatie waarbij iedereen elkaar écht kent. Er wordt rekening gehouden met een goede werk- en privébalans. Zo krijg je op jaarbasis 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof bij een 36-uurs contract. In 2025 krijg je nog een extra verlofdag erbij én is 5 mei een vaste vrije dag. 

Verder krijg je:

• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Wanneer beide partijen na een jaar tevreden zijn, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om in overleg deels vanuit huis te werken;
• Een laptop en telefoon. Je mag daarbij kiezen uit een Android of IPhone;
• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11).
• Daarnaast heb je per maand 17,05% Individueel keuzebudget. Dit kan je uit laten betalen, je kan er verlof voor kopen of een studie mee betalen.
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Een gezellige personeelsvereniging die allerlei activiteiten organiseert;
• Diverse keren per jaar een donderdagmiddagborrel waarbij je collega’s ook op een andere manier dan alleen voor werk spreekt.

Wat vragen we van jou?

Je advies reikt verder dan alleen geld en cijfers; je denkt breder mee om de organisatie vooruit te helpen. Met je sterk ontwikkeld probleemoplossend vermogen ga je graag uitdagingen aan en werk je zelfstandig. Hoewel overleg altijd mogelijk is, wordt verwacht dat je eerst zelf met een oplossing of denkrichting komt. Je waardeert samenwerking, zowel binnen het team als met andere disciplines binnen de gemeente, maar vindt het ook prettig om je af en toe zelfstandig in een dossier vast te bijten.

Verder:

• Heb je (ruime) ervaring als financieel adviseur. Bij voorkeur bij een gemeente;
• Ben je zichtbaar in en voor de organisatie, je houdt van contact hebben met mensen;
• Weet je prioriteiten te stellen waarbij kleine zaken soms juist groot zijn en andersom;
• Snap je de verhoudingen binnen een organisatie en beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Waar ga je werken?

De gemeente Drimmelen is een water- en bosrijke gemeente met een aantrekkelijk toeristisch-recreatief karakter. Als gemeentelijke organisatie leveren ze een adequate dienstverlening aan de inwoners, bedrijven, toeristen en organisaties gericht op een prettig woon-, werk-, verblijf en leefklimaat. Drimmelen heeft een ambitierijke agenda op het gebied van duurzaamheid. De gemeente wordt gevormd door de dorpen Made, Lage Zwaluwe, Hooge Zwaluwe, Drimmelen, Wagenberg en Terheijden en heeft 28.000 inwoners.

Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je direct solliciteren? Scroll dan naar beneden en stuur je sollicitatie in. Heb je nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met onze adviseur werving & selectie Edwin, die je graag meer vertelt.